世界500强企业人力资源经理:
我们公司购买了E-lawyer劳动法律助手产品,打动我的是它的实用性、操作性和动态更新的特点。公司虽然有知名咨询公司做的非常完务的管理流程、但我不知道当下法律法规变化是否与之抵触,....
民营企业高管:我之前分管公司的人力资源,现在员工维权意识很高,每天总是提心吊胆,就怕哪里做的不合适留下隐患再找律师来也恐怕很难处理妥当,而且每次跟律师沟通都要比较久的时间才能处理好事情,购....
上市公司人力资源经理:我们有法律顾问,但总感觉在劳动法方面还不能做到非常专业,每次咨询问题要等好长时间,也可能是法律顾问谨慎的缘故吧,所以自行购买了一套E-lawyer软件,觉得特别方便,遇到了事....
集团性企业人力资源总监:
我们分支机构分布全国,不同城市有不同的劳动政策、法定福利项目、社会平均工资和最低工资标准等,处理起来常常感觉疲于应付,现在我在E-lawyer“劳资计算器”里可以清楚地看到每个城市....
外企人力资源专员:我们主要是看中了劳动法律助手软件中的风险规置模块,其中有员工入职和离职的具体操作步骤,在每个操作步骤中还列明了法律风险、参考文本、相关问题、案例和法律依据,对日常的工作帮助很....