世界500强企业人力资源经理:
我们公司购买了E-lawyer劳动法律助手产品，打动我的是它的实用性、操作性和动态更新的特点。公司虽然有知名咨询公司做的非常完务的管理流程、但我不知道当下法律法规变化是否与之抵触，....
民营企业高管:我之前分管公司的人力资源，现在员工维权意识很高，每天总是提心吊胆，就怕哪里做的不合适留下隐患再找律师来也恐怕很难处理妥当，而且每次跟律师沟通都要比较久的时间才能处理好事情，购....
上市公司人力资源经理:我们有法律顾问，但总感觉在劳动法方面还不能做到非常专业，每次咨询问题要等好长时间，也可能是法律顾问谨慎的缘故吧，所以自行购买了一套E-lawyer软件，觉得特别方便，遇到了事....
集团性企业人力资源总监:
我们分支机构分布全国，不同城市有不同的劳动政策、法定福利项目、社会平均工资和最低工资标准等，处理起来常常感觉疲于应付，现在我在E-lawyer“劳资计算器”里可以清楚地看到每个城市....
外企人力资源专员:我们主要是看中了劳动法律助手软件中的风险规置模块，其中有员工入职和离职的具体操作步骤，在每个操作步骤中还列明了法律风险、参考文本、相关问题、案例和法律依据，对日常的工作帮助很....
